Zwinność/ adaptacja w zmianie
Efekty szkolenia
- Zwiększona świadomość znaczenia zwinności i adaptacji wśród Uczestników oraz ich roli w skutecznym funkcjonowaniu w dynamicznym środowisku biznesowym
- Rozwinięcie umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmian oraz elastycznego dostosowywania się do nowych warunków i sytuacji
- Skuteczniejsze radzenie sobie z niepewnością i zmiennością – Uczestnicy nauczą się skutecznych strategii radzenia sobie z niepewnością, rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w warunkach zmienności i nieprzewidywalności
- Doskonalenie umiejętności pracy w dynamicznym zespole – Poznane techniki pozwolą Uczestnikom na efektywne współdziałanie i adaptację do zmieniających się wymagań i sytuacji
- Poprawa rezultatów i efektywności działania w dynamicznym środowisku biznesowym poprzez rozwój umiejętności zwinności i adaptacji oraz lepsze wykorzystanie możliwości wynikających ze zmian
Program szkolenia
1. Wprowadzenie do procesu zmiany
- Definicja zmiany i jej znaczenie w kontekście osobistym i zawodowym
- Rozważanie różnych rodzajów zmian i ich skutków
- VUCA i BANI – założenia zmiennej rzeczywistości
2. Analiza zmian w otoczeniu biznesowym
- Diagnoza zmian występujących w dzisiejszym środowisku biznesowym, w tym zmiany technologiczne, społeczne, ekonomiczne oraz regulacyjne
- Analiza wpływu tych zmian na różne branże i obszary działalności
3. Akceptacja Zmian i Postrzeganie Ich jako Szansy
- Zrozumienie psychologicznych reakcji na zmiany
- Rodzaje i przyczyny oporu w zmianie i techniki radzenia sobie z nimi
- Budowanie pozytywnego podejścia do nowych sytuacji
- Wykorzystywanie zmian jako możliwości rozwoju i wzrostu osobistego
4. Wprowadzenie do zwinności i adaptacji
- Definicja zwinności i adaptacji w kontekście dynamicznego otoczenia biznesowego
- Omówienie kluczowych cech i umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania zmianami
- Przedstawienie przykładów sukcesu i porażki związanych z adaptacją do zmian
5. Rozwój umiejętności zwinności
- Poznanie technik i narzędzi wspierających zwinność, tj. szybkie podejmowanie decyzji, adaptacja do zmian, oraz elastyczne podejście do problemów
- Ćwiczenia praktyczne i studia przypadków mające na celu rozwijanie umiejętności szybkiego reagowania na zmiany i elastycznego dostosowywania się do nowych sytuacji
