Obsługa osoby z niepełnosprawnością

Obsługa osoby z niepełnosprawnością

Efekty szkolenia

  • Zrozumienie definicji niepełnosprawności i nowoczesnego podejścia do obsługi Klienta z niepełnosprawnością.
  • Rozpoznanie różnych rodzajów i stopni niepełnosprawności oraz zrozumienie ich wpływu na komunikację.
  • Nabycie perspektywy na doświadczenia osób z niepełnosprawnościami przez symulacje i ćwiczenia.
  • Umiejętność przełamywania barier w komunikacji i obsłudze Klienta z niepełnosprawnością.
  • Zdobycie umiejętności prawidłowej komunikacji i savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami.
  • Wypracowanie rekomendacji i procedur dobrych praktyk w obsłudze Klienta z niepełnosprawnością.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do tematyki niepełnosprawności:

  • Definicje niepełnosprawności według regulacji prawnych i Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych.
  • Nowoczesne podejście do obsługi Klienta z niepełnosprawnością.
  • Różnorodność Klienta: modele postrzegania niepełnosprawności (medyczny, społeczny, funkcjonalny).
  • Doświadczenia uczestników w kontakcie z osobami ze szczególnymi potrzebami.

2. Rodzaje i stopnie niepełnosprawności:

  • Niepełnosprawność psychiczna
  • Niepełnosprawność intelektualna
  • Niepełnosprawność neurologiczna
  • Niepełnosprawność ruchowa
  • Niepełnosprawność sensoryczna
  • Wady wymowy
  • Inne rodzaje niepełnosprawności

3. Zmiana perspektywy:

  • Symulacje i ćwiczenia pozwalające zrozumieć perspektywę osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

4. Bariery w obsłudze Klienta z niepełnosprawnością:

  • Stereotypy dotyczące osób z niepełnosprawnościami
  • Własna postawa i brak wiedzy na temat niepełnosprawności
  • Język dyskryminujący

5. Komunikacja i savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością:

  • Prawidłowa komunikacja z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności (ruchową, wzrokową, słuchową, w kryzysach psychicznych, intelektualną, wadą wymowy).

6. Asertywność w kontaktach z Klientem z niepełnosprawnością:

  • Czym jest asertywność?
  • Cechy asertywnej komunikacji
  • Tworzenie komunikatu asertywnego
  • Rozpoznawanie manipulacji

7. Rozwiązania organizacyjne i dostosowanie sposobu obsługi do indywidualnych potrzeb Klienta z niepełnosprawnością.

8. Wypracowanie rekomendacji i procedur dobrych praktyk w obsłudze Klienta z niepełnosprawnością

Chcesz wiedzieć więcej? Zostaw swoje dane,
a my skontaktujemy się z Tobą!